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人力资源

人才招聘

  • 分类:人力资源
  • 发布时间:2019-10-27 00:00:00
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.NET开发工程师:

岗位要求:

1 计算机相关专业毕业,本科及以上学历;

2 3年以上从事软件开发工作经验;

3 精通C#语言,掌握相关开发技术,如:ASP.NET.Net Core等技术;

4 熟悉多层架构、常用设计模式,了解开源框架;熟练掌握MVC,熟悉MVVMMVP等架构设计方案; 熟练掌握.Net技术体系;熟练掌握EF或其它ORM框架;

5 熟悉数据库设计及开发技术,并能熟练使用相关工具;

6 熟悉SQL ServerMYSQLORCAL等主流数据库中的一种;

7 有良好的代码编写习惯,熟悉软件开发流程。

8 具有良好的沟通能力、学习能力、解决问题的能力;

9 工作仔细踏实,具备一定的工作主动性和团队合作的意识。

 

U3D开发工程师:

岗位职责:

1、针对产品经理提出的项目方案和需求规划,制定系统的整体框架,包括技术框架和业务框架;

2、对系统框架和相关技术进行培训,指导开发人员开发,解决实际开发过程中遇到的技术问题。

3、负责软件整体功能开发。

任职资格:

1、计算机或自动化相关专业,本科以上学历;

2、熟悉虚拟现实技术,了解三维图形知识;

3、具有3年以上从事能源管理或工厂数字化系统开发的工作经验,参加过大中型系统开发工作;

4、熟练C++C#编程技术,架构过类似的软件产品并以投入使用;

5、熟悉unity3D图形开发引擎及相关知识。

 

电气工程师:

岗位要求:

1、本科以上学历,三年以上工作经历;

2、暖通空调电气控制系统,包括,锅炉房,冷水机组,空压机组,风阀泵的电气控制,自机房到末端的电气及自动控制设计;

3、熟练进行电气原理图绘制,电气控制柜布置,接线图的设计;

4、熟悉电气布线,电气部件标准机选型,熟悉变频器,电气自动化控制及仪表的标准及选型;

5、指导工程安装及现场电气问题的处理和协调。

任职资格:

1、本科及以上学历,市场营销、暖通、电气等相关专业;

23年以上销售工作经验,有销售支持、工程设计或施工经验者优先;

3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;

4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;

5、具有很强的事业心。

 

BIM工程师:

岗位要求:

  1、熟练使用CAD,看懂图纸并根据图纸翻模;

  2、按照BIM标准,组织搭建BIM建筑信息模型;

  3、配合设计、开发进行模型建立、渲染、漫游等效果展示;

  4 完成部门分配的项目任务和临时性工作。

任职资格:

  1、本科及以上学历,建筑、结构、机电等相关专业;

  2、熟悉AutoCADrevitnavisworksfuzorlumionc4d等相关BIM软件,掌握相关的BIM整体协作知识与理念;

  3、能看懂及理解建筑图纸,精通利用BIM相关软件进行建模模型制作;

  4、有强烈的工作责任心,敢于承担,有良好的自学能力和接受新事物的能力,可以根据公司的需求,自发学习新技术。

  5、本岗位有短期出差(1-2天),无常驻项目要求。

 

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